Vastuullisuuden painopisteet

Haluamme saada aikaan muutoksen parempaan yhteiskunnassamme. Vaikutamme erityisesti seuraavien sidosryhmien kautta.

Inklusiivinen ja monimuotoinen työyhteisö

Olemme työpaikka, jossa erilaisuutta arvostetaan ja jossa jokainen voi olla täysin oma itsensä. Kyselyn mukaan työntekijämme arvostavat Youpretin yhteishenkeä, tasapuolista kohtelua, vaikutus- ja kehittymismahdollisuuksia, omaa teknologiaa ja työn merkityksellisyyttä.

Konkreettisina toimenpiteinä tarjoamme työ- ja harjoittelupaikkoja henkilöille, joilla on muuten vaikeuksia löytää sellaista (esimerkiksi maahanmuuttajat ja pitkäaikaistyöttömät).

Edistämme aktiivisesti koko Youpret-yhteisön monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallistamista muun muassa rekrytoinnin, koulutusten, Youpret Academyn sekä työntekijän ja kulttuurikäsikirjojen avulla.

Tulkkien asema ja merkitys yhteiskunnassa

Tarjoamme työmahdollisuuksia kaikille etniseen taustaan, sukupuoleen tai muihin henkilökohtaisiin tekijöihin katsomatta. Oma teknologiamme mahdollistaa tulkkaustoimeksiantojen jakamisen vaivattomasti.

Teemme tulkkien tekemän merkityksellisen työn aiempaa näkyvämmäksi ja arvostetummaksi. Toimimme alan suunnannäyttäjänä kehittäen uusia, parempaan työelämään johtavia standardeja koko tulkkausalalle.

Konkreettisina toimenpiteinä olemme järjestäneet työllistymiskoulutuksia, joiden kautta on kymmenet kansainväliset osaajat ovat löytäneet työpaikan. Maksamme tulkkien palkkiot reilusti ja läpinäkyvästi.

Olemme kehittäneet oman Youpret Academy -oppimissovelluksen, jossa tulkkimme voivat kasvattaa osaamistaan tulkkausalasta ja tulkkausten aihepiireihin liittyvistä asioista maksutta. Tulemme kertomaan tulkkien työstä tarkemmin myöhemmin tänä vuonna.

Kaikille mahdollisuus oman näköiseen elämään

Autamme kaikkia Suomeen saapuvia oman roolin löytämisessä suomalaisessa yhteiskunnassa. Ymmärretyksi tulemisella on keskeinen rooli kotoutumisessa ja ihmisen perustarpeiden täyttämisessä. Tulkkimme auttavat ihmisiä sanomaan sen mitä he haluavat, eivät vain sitä mitä he osaavat.

Kohtaamme kriisien keskeltä pakenevia ihmisiä, ja autamme perusasioinnissa päivittäisissä tilanteissa. Meille toisen ihmisen inhimillinen kohtaaminen on aina tärkeintä.

Suomalaiset yritykset tarvitsevat kansainvälisiä osaajia, joten ihmisten onnistunut kotoutuminen on tärkeää Suomen kilpailukyvyn kannalta.

Toteutamme päivittäin yli tuhat tulkkaustoimeksiantoa, ja tulkkaamme yli 100 eri kielelle. Olemme kouluttaneet myös mielenterveystulkkeja, jotka ovat erikoistuneet traumoja kohdanneiden henkilöiden tulkkaamiseen.

Tutustu kulttuuriimme

Olemme koostaneet kulttuurikäsikirjaamme keskeisiä periaatteita toimintatavoistamme. Käsikirjan avulla voit tutustua tarkemmin siihen, kuinka pyrimme luomaan parempaa työelämää ja oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa meille kaikille.

Lataa Youpretin kulttuurikäsikirja

Lataa Youpretin kulttuurikäsikirja

Olemme hakeneet B Corp -vastuullisuussertifikaattia

Meillä on ilo ilmoittaa, että olemme lähettäneet B Corp -vastuullisuussertifikaatin hakupaperit matkaan!

B Corp on globaali vastuullisuussertifikaatti, joka läpivalaisee koko yrityksen liiketoiminnnan (hallinto, työntekijät, asiakkaat, yhteisö ja ympäristö).

Uskomme, että B Corp auttaa meitä muuttamaan toimintaamme jatkuvasti vastuullisempaan suuntaan.

Sitoumukset ja kumppanuudet

Ajankohtaista

Tulkkausalan reiluin toimija.

Vastuullisuuden painopisteet

Inklusiivinen ja monimuotoinen työyhteisö

Tulkkien asema ja merkitys yhteiskunnassa

Kaikille mahdollisuus oman näköiseen elämään

Tutustu kulttuuriimme

Olemme hakeneet B Corp -vastuullisuussertifikaattia

Sitoumukset ja kumppanuudet

Sitoumukset ja kumppanuudet

Heräsikö ideoita tai kommentteja?

Ajankohtaista

Youpretin matka kohti B Corp -sertifiointia – sitoumuksemme vastuullisuuteen

Tulkkien työhyvinvoinnin kolme ulottuvuutta

“Huippupalvelua!” - syyt tulkkien tyytyväisyyskyselyn tulosten takana