Tammikuussa 2025, yhdessä B Corp -vastuullisuussertifikaatin kanssa, julkaisimme ensimmäisen vastuullisuusraporttimme. Sen tarkoituksena on lisätä läpinäkyvyyttä toiminnastamme ja siitä, millainen vaikutus Youpretilla on yhteiskuntaan ja ympäristöön. Mutta mitä vastuullisuusraportointi oikeastaan on, ja miksi yritysten kannattaa julkaista vastuullisuusraportteja?
Tässä blogissa perehdytään vastuullisuusraportoinnin perusteisiin – mitä se tarkoittaa, miksi se on tärkeää ja miten se hyödyttää sekä yrityksiä että sidosryhmiä. Blogin loppupuolella esitellään hieman Youpretin ensimmäistä vastuullisuusraporttia ja pääset tutustumaan lähestymistapoihimme sekä toimiimme, joilla edistämme kestävämpää tulevaisuutta.
Mitä on vastuullisuusraportointi?
Vastuullisuusraportointi tarkoittaa yrityksen ympäristö-, yhteiskunta- ja hallintotapojen (ESG) suorituskyvyn julkista raportointia. Raportointi edellyttää tietojen keräämistä ja analysointia, jotta yrityksen vaikutuksia yhteiskuntaan ja ympäristöön voidaan mitata sekä arvioida pitkällä aikavälillä. Vastuullisuusraportointi on tehokas työkalu, joka osoittaa yrityksen läpinäkyvyyttä ja sitoutumista kestävään kehitykseen. Samalla se auttaa yrityksiä linjaamaan strategiansa laajempiin standardeihin, kuten YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG).
Vaikka vastuullisuusraportoinnille ei ole yhtä yleisesti hyväksyttyä mallia, raportointi pohjautuu usein viitekehyksiin, kuten SDG-tavoitteisiin ja Global Reporting Initiative (GRI) -standardeihin. B Corp -sertifioidut yritykset (B Corpit) käyttävät usein raportoinnissaan B Corp -sertifioinnin viittä vaikutusaluetta yhdistäen ne esimerkiksi SDG- tai GRI-standardeihin tarjotakseen kattavan kuvan vaikutuksistaan.
Miksi vastuullisuusraportointi on tärkeää?
Sääntelyn tiukentuessa ja sidosryhmien odotusten kasvaessa vastuullisuusraportoinnista on tulossa paitsi hyvä käytäntö, myös liiketoiminnan välttämättömyys. Raportointi auttaa yrityksiä hallitsemaan riskejä, parantamaan tehokkuutta ja varmistamaan positiivisen vaikutuksen sidosryhmiinsä – työntekijöihin, asiakkaisiin, liikekumppaneihin ja ympäristöön.
Ilmastonmuutoksen kiihtyessä ja sen vaikutusten muuttuessa yhä vakavammiksi, kasvaa myös yhteiskunnallinen vaatimus toimenpiteille. Samaan aikaan yrityksiin ja hallituksiin kohdistuu yhä suurempi paine ottaa vastuuta ja toimia merkityksellisten muutosten puolesta. Esimerkiksi monet kansalliset lait sekä EU:n uusi yritysten kestävyysraportointidirektiivi (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) velvoittavat suuria yrityksiä ja pörssilistattuja pk-yrityksiä raportoimaan ympäristö- ja yhteiskuntavaikutuksistaan.
Vaikka kaikki pienet ja keskisuuret yritykset eivät ole velvoitettuja noudattamaan näitä säädöksiä, on rohkaisevaa nähdä, että yhä useammat yritykset koosta riippumatta tunnistavat tärkeän roolinsa kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Tästä syystä ne siirtävät painopisteensä vaikutustensa mittaamiseen, raportoimiseen ja jatkuvaan parantamiseen.
Miten vastuullisuusraportointi hyödyttää yrityksiä?
Nykyään sidosryhmät eivät odota yrityksiltä vain taloudellista menestystä – he vaativat yrityksiltä myös konkreettisia ja positiivisia vaikutuksia yhteiskuntaan ja ympäristöön. Eri tutkimukset osoittavat, että kuluttajat ovat valmiita maksamaan enemmän tuotteista ja palveluista, jos ne tulevat yrityksiltä, jotka osoittavat selkeän sitoutumisensa vastuullisuuteen.
Esimerkiksi Suomen Kaupan liiton vuonna 2022 tekemän kyselyn mukaan 70 % suomalaisista haluaa tukea sosiaalisesti vastuullisia yrityksiä, ja 46 % on valmis maksamaan enemmän tällaisista tuotteista ja palveluista.
Tämä tulos on linjassa Youpretin meneillään olevan asiakaskyselyn kanssa, jonka tähänastisten vastausten mukaan 92 % vastaajista pitää erittäin tärkeänä tai tärkeänä, että tulkkaus- ja kielipalveluyritykset toimivat vastuullisesti yhteiskuntaa ja ympäristöä kohtaan. Tämä korostaa vastuullisuuden merkitystä asiakkaille nykypäivänä.
Samalla vastuullisuusraportointi auttaa yrityksiä hahmottamaan vastuullisuustyönsä rakenteen ja tavoitteet selkeämmin. Raportointi tarjoaa mahdollisuuden seurata kehitystä, asettaa uusia kunnianhimoisia tavoitteita ja lopulta edistää jatkuvaa parantamista kohti kestävämpää maailmaa.
Miltä näyttää Youpretin ensimmäinen vastuullisuusraportti?
Voit ladata Youpretin vastuullisuusraportin klikkaamalla kuvaa!
Youpret ei tällä hetkellä kuulu CSRD-direktiivin piiriin, mutta päätimme silti julkaista ensimmäisen vastuullisuusraporttimme, sillä haluamme toimia läpinäkyvästi ja edistää vastuullista toimintaamme.
Taloudellinen raporttimme ja vastuullisuusraporttimme ovat molemmat kohdistettu samalle aikajaksolle (syyskuusta 2023 elokuuhun 2024), jotta ne olisivat keskenään johdonmukaisia. Tämä mahdollistaa sidosryhmillemme taloudellisten ja vastuullisuustoimiemme tarkastelun rinnakkain samalta ajanjaksolta.
Raporttimme perustuu B Corp -vaikutusalueisiin, joita olemme laajentaneet lisäämällä kaksi lisäosiota. Näin ollen johdanto-osuuden jälkeen raportti jakautuu seitsemään pääosioon: toimintamme, tulkit, hallintotapa, työntekijät, yhteisö, ympäristö ja asiakkaat.
Kuten raportin "Toimintamme" -osiossa on kuvattu, Youpretin ydinliiketoiminta tarjoaa kattavan näkemyksen siitä, miten toimintamme tukee kestävän kehityksen tavoitteita (SDG). Keskeiset toimintomme ovat:
1. Youpret-sovelluksen kehittäminen: tehokkuuden ja laadun parantaminen tulkkausalalla.
- Hyödyttää kaikkia sidosryhmiämme ja tukee SDG 9.1 -tavoitetta: “Kestävän ja osallistavan infrastruktuurin kehittäminen sekä innovaatioiden edistäminen”
2. Älykkäiden ja nopeiden tulkkauspalveluiden tarjoaminen: palvelumme edistävät maahanmuuttajien ja pakolaisten sosiaalista osallistavuutta.
- Hyödyttää maahanmuuttajia ja pakolaisia ja tukee SDG 10.2 -tavoitetta: “Sosiaalisen ja taloudellisen osallistavuuden edistäminen kaikille”
3. Työllistymismahdollisuuksien tarjoaminen tulkeille: tuemme freelancereita, osa-aikaisia ja kokoaikaisia tulkkeja.
- Hyödyttää tulkkaustaitoisia henkilöitä ja tukee SDG 8.6 -tavoitetta: “Vähennetään niiden ihmisten määrää, jotka eivät ole työssä, koulutuksessa tai ammatillisessa harjoittelussa”
4. Hyvän työelämän edistäminen: monimuotoisen ja häirintävapaan työympäristön ylläpitäminen sekä työuran kehitysmahdollisuuksien tarjoaminen.
- Hyödyttää toimistotyöntekijöitä ja tukee SDG 8.5 ja 8.8 -tavoitteita:“Ihmisarvoisen työn edistäminen ja työntekijöiden oikeuksien suojelu”
5. Ammatillisen koulutuksen tarjoaminen: rekrytointikoulutusten järjestäminen ja maksuttomien tulkkauskurssien tarjoaminen Youpret Academyssa.
- Hyödyttää Youpretin tulkkeja ja tukee SDG 4.4 -tavoitetta: “Teknisten ja ammatillisten taitojen edistäminen työllistymistä varten”
Jos haluat tutustua vastuullisuusraportin muihin osioihin tai saada syvällisemmän katsauksen vastuullisuustoimiimme, käy lukemassa koko raportti!
Lisäksi voit vierailla vastuullisuussivullamme ja B Corp -sivullamme, joista saat lisätietoa sitoutumisestamme kestävään kehitykseen.
Jos sinulla on kysyttävää, haluat antaa palautetta tai tehdä yhteistyötä vastuullisuuden saralla, voit ottaa yhteyttä Aidaan lähettämällä sähköpostia osoitteeseen aida.jodeiri@youpret.com.
Aida Jodeiri
Vastuullisuuskoordinaattori
aida.jodeiri@youpret.com
LinkedIn
Aida on suorittanut ympäristöpolitiikan ja -oikeuden maisterin tutkinnon Itä-Suomen yliopistossa. Lisäksi hänellä on maisterin tutkinto myös ihmisoikeusjuridiikkassa. Youpretilla hän on keskittynyt vastuullisuuteen liittyviin aiheisiin sekä kestävyysraportointiin, samoin kuin tulkkien ja asiakkaiden tyytyväisyyskyselyihin. Vapaa-ajallaan Aida tykkää tanssia ja pelata sulkapalloa.